Видео ролик по профилактике вирусных инфекций

RSS
За два года в «Госключе» подписано более 2,7 млн документовПозавчера, 10:12
«Госключ» — это мобильное приложение, в котором можно бесплатно оформить и использовать электронную подпись. За два года работы в нём подписано более 2,7 млн документов и оформлено более 3,3 млн сертификатов электронной подписи. подробнее »
Требования пожарной безопасности при эксплуатации печей 29.10.2024 13:19
Перед началом отопительного сезона необходимо осуществить проверки и ремонт печей. подробнее »
О чем нужно помнить в отопительный сезон29.10.2024 13:15
Холодное время года диктует свои правила. В это время без пользования отопительными печами и электроприборами никак не обойтись. Но у людей небрежных и невнимательных, рассчитывающих на «авось», долгожданное тепло чаще всего заканчивается очень печально – пожаром, а иногда трагично - гибелью от огня. подробнее »
Госпаблики играют ключевую роль в обеспечении прозрачности и доступности информации о деятельности государственных учреждений28.10.2024 09:09
Вы наверняка замечали, что на некоторых страницах администраций, управлений, детских садов и школ стоит метка в виде флажка и надпись: «Госорганизация». Это значит, что страница принадлежит официальной госорганизации и зарегистрирована в реестре на портале «Госуслуги». Такие страницы называются «Госпаблики». подробнее »
О НАЧАЛЕ ОТОПИТЕЛЬНОГО СЕЗОНА 2024 - 2025 Г.Г.22.10.2024 09:37
Распоряжение Администрации Злоказовского сельского поселения Кусинского муниципального района " 44 от 27 сентября 2024 г. " О начале отопительного сезона". подробнее »
Все новости

Дачная амнистия

RSS
За два года в «Госключе» подписано более 2,7 млн документовПозавчера, 10:12
«Госключ» — это мобильное приложение, в котором можно бесплатно оформить и использовать электронную подпись. За два года работы в нём подписано более 2,7 млн документов и оформлено более 3,3 млн сертификатов электронной подписи. подробнее »
Требования пожарной безопасности при эксплуатации печей 29.10.2024 13:19
Перед началом отопительного сезона необходимо осуществить проверки и ремонт печей. подробнее »
О чем нужно помнить в отопительный сезон29.10.2024 13:15
Холодное время года диктует свои правила. В это время без пользования отопительными печами и электроприборами никак не обойтись. Но у людей небрежных и невнимательных, рассчитывающих на «авось», долгожданное тепло чаще всего заканчивается очень печально – пожаром, а иногда трагично - гибелью от огня. подробнее »
Госпаблики играют ключевую роль в обеспечении прозрачности и доступности информации о деятельности государственных учреждений28.10.2024 09:09
Вы наверняка замечали, что на некоторых страницах администраций, управлений, детских садов и школ стоит метка в виде флажка и надпись: «Госорганизация». Это значит, что страница принадлежит официальной госорганизации и зарегистрирована в реестре на портале «Госуслуги». Такие страницы называются «Госпаблики». подробнее »
О НАЧАЛЕ ОТОПИТЕЛЬНОГО СЕЗОНА 2024 - 2025 Г.Г.22.10.2024 09:37
Распоряжение Администрации Злоказовского сельского поселения Кусинского муниципального района " 44 от 27 сентября 2024 г. " О начале отопительного сезона". подробнее »
Все новости

Новое на сайте

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
15.10.2024

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
15.10.2024

Добавлен блок "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ"
15.10.2024

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
15.10.2024

ПРЕОБРАЗОВАНИЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
11.10.2024

[Версия для печати]

 

Уважаемые работодатели!

Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует Вас об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с  требованиями статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  работодатели:

ü  обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

ü  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Нарушение статьи 25 указанного закона в части непредставления сведений о вакансиях, является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей.

Оформление трудоустройства, в том числе сезонного характера, обязательно!

Работодателям необходимо обеспечивать заключение с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя заключить с работником, допущенным к работе, письменный трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, в том числе и с работником, занятым на сезонных работах.

При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.

О приоритетном трудоустройстве российских граждан

Также сообщаем, привлечение иностранных работников, в том числе временно прибывающих на территорию России для трудоустройства на сезонную работу, а также не имеющих  разрешения на временное проживание, вида на жительство, прибывающих в визовом и безвизовом порядке, осуществляется с соблюдением принципа приоритетного трудоустройства российских граждан. Принцип закреплен в Федеральном законе от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Исключением являются трудящиеся государств-членов Евразийского экономического союза, которые привлекаются к осуществлению трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Для получения работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников необходимо, чтобы информация о наличии вакансий была зафиксирована в Центре занятости населения, что закреплено в Правилах определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников (приказ Минтруда России от 23.01.2014 г. № 27н).

Центры занятости населения организуют

бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан на вакансии Вашего предприятия.

Сайт Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru (новая версия сайта www.szn.gov74.ru)


Дата публикации: 04 февраля, 2021 [14:30]
Дата изменения: 04 февраля, 2021 [14:33]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.